遼水防御〔2020〕209號

各市水利（水務）局，遼寧省水資源管理集團，廳直各單位：

　　《遼寧省水利科技英才評選實施方案（試行）》經廳黨組會審議通過，現予以印發。

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?????????????? ???????????????? 　　遼寧省水利廳

??????????????????????? ??????? 　　2020年10月25日

（此件公開發布）

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　　遼寧水利科技英才評選實施方案（試行）

　　為貫徹落實《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》（遼委發〔2017〕3號）、《遼寧青年英才儲備計劃實施辦法》（遼人社發〔2018〕7號）、《遼寧省“興遼英才計劃”項目管理辦法》（遼組通字〔2019〕26號）和《遼寧省水利廳人事工作規劃綱要（2020-2023）》（遼水人〔2020〕89號）等文件精神，推進科教興省戰略實施，強化水利科技創新，促進水利青年科技工作者奮發進取和青年科技人才健康成長，做好與遼寧青年科技獎、水利青年科技英才評選工作銜接，制定本實施方案。

　　一、評選宗旨

　　選拔培養我省水利行業在科學研究、技術開發、成果推廣和科技普及等方面做出突出貢獻的一線優秀青年科技工作者，加快推動高層次專業技術人才隊伍建設，為遼寧水利發展提供有力的人才支撐。

　　二、評選條件

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　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨領導，牢固樹立“四個意識”，模范遵守國家的政策法規，具有自覺維護國家利益的良好政治素質；

　　2.積極踐行習近平總書記“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”新時代治水思路，水利部“水利工程補短板、水利行業強監管”新時代水利改革發展總基調，“忠誠、干凈、擔當，科學、求實、創新”新時代水利精神；

　　3.一般不超過40周歲，優秀者可放寬至45周歲，具有大學本科以上學歷，具有高級專業技術資格。

　?。ǘ┰跇I務工作中具備下列條件之一

　　1.具備扎實的專業理論知識，有承擔和負責重大技術工作的經歷，創新能力強，業績突出；近三年內曾在省以上學術會議上交流的及學術刊物上發表的論文三篇以上，或參加國際學術會議并交流一篇論文者；

　　2.在水利科學研究工作中，作為主要完成人取得的成果對水利改革發展具有重大意義，近三年內獲得省以上科學技術獎三等獎以上的主要完成人(一等獎前4名，二等獎前3名，三等獎前2名)；

　　3.在水利勘察、規劃、設計、建設和管理工作中，有重大發明創造或重大技術革新，或解決了關鍵性的技術難題，具有顯著的經濟效益、社會效益或生態效益，近三年內獲廳科學技術一等獎二項以上的主要完成人（前3名）；

　　4.近三年內在技術經營管理、科技成果推廣、科學技術普及、科技管理或其他水利專業技術工作中，對促進水利科技發展做出優異成績和重大貢獻者。

　　三、評選管理

　　1.遼寧省水利廳人事和科技管理部門是遼寧水利科技英才評選管理的工作部門。

　　2.設遼寧水利科技英才評審委員會，負責評審的相關工作。委員會辦公室設在遼寧省水利廳科技管理部門，負責評選的日常工作。

　　3.每二年評選一次遼寧水利科技英才，每次評選不超過10人。

　　4.在遼寧水利科技英才中擇優推薦為遼寧青年科技獎和水利青年科技英才候選人。

　　四、評選程序

　　1.由遼寧水利科技英才評審委員會辦公室印發申報通知，各單位根據評選條件組織申報，提交具體申報材料。材料要翔實可靠，并附有關材料復印件；

　　2.遼寧水利科技英才評審委員會對申報候選人進行評審，確定入選名單，報遼寧省水利廳黨組審定；

　　3.在遼寧省水利廳門戶網站公示，公示時間不少于5個工作日，公示內容包括姓名、單位、年齡和主要業績等；

　　4.確定并授予證書。

　　五、其他事項

　　1.遼寧水利科技英才按遼寧省水利廳人才管理有關規定管理。

　　2.發現候選人推薦材料弄虛作假，候選人受記過及以上行政處分或受嚴重警告及以上黨紀處分或受到刑事處分等其他違反科學道德及相關管理規定行為者，撤銷其“遼寧水利科技英才”稱號。

　　3.遼寧水利科技英才評審及相關費用由遼寧水利科技專項經費列支。

　　4.本實施方案由省水利廳人事和科技管理部門負責解釋。

　　5.本實施方案從2020年9月?? 日試行，試行期兩年。